PERSONALENTWICKLUNG
Förderung und Entwicklung von Leistungsträgern gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Auch der technische und organisatorische Wandel verlangt einen anhaltenden Lernprozess. Die Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung ermöglicht außerdem, Leistungs- und Kernkompetenzträger langfristig an das Unternehmen zu binden.
Gerne ermitteln wir mit Ihnen zusammen den Trainingsbedarf
und erstellen ein entsprechendes Konzept.
Darüber hinaus bieten wir individuelle Seminare im Bereich Kommunikation, Führung und
Konfliktmanagement an mit dem Ziel,
- die Arbeitsleistung und Professionalität Ihrer Mitarbeiter zu steigern
- die Teamleistung zu erhöhen
- Konflikte in der Belegschaft zu lösen
- Low Performer zu identifizieren
- das Betriebsklima zu verbessern
- die Krankenquote zu senken
- und durch die Verminderung von Reibungsverlusten Kosten zu sparen
Im Falle von größeren Stellenstreichungen und dem damit verbundenen Abbau von Arbeitsplätzen bieten wir Seminare zur Gesprächsührung von Trennungsgesprächen an und bereiten die Vorgesetzten entsprechend auf die Gespräche vor.
Wir unterstützen Sie gerne im Rahmen unseres Netzwerkes bei der Personalentwicklung!
Vertrauen Sie auf die Erfahrung von Mayrhofer Personalberatung und nehmen Sie
Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns auf Ihren Auftrag
